Offre d'emploi C'CMHB - Chargé(e) de Développement Commercial et Partenariats H/F
Le C’Chartres Métropole Handball évolue au plus haut niveau du handball français, en Daikin Starligue. Club ambitieux et profondément ancré dans son territoire, le C’CMHB poursuit sa structuration afin d’accompagner son développement sportif, économique et organisationnel. Ce poste a pour vocation de contribuer au développement commercial du club en prospectant de nouveaux partenaires, en fidélisant les entreprises engagées, en animant le réseau de partenaires et en accompagnant le fonctionnement quotidien du service commercial.
VOS MISSIONS
Développement Commercial
- Maîtriser le discours commercial, les offres de partenariat et les supports de vente du club.
- Assurer la prospection commerciale : identification de prospects, prospection téléphonique, prise de rendez-vous, relances et développement d'un portefeuille de partenaires.
- Fidéliser les partenaires existants en assurant un suivi régulier et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.
- Rédiger, suivre et assurer le renouvellement des contrats de partenariat.
- Participer à la mise à jour de la base de données commerciale (CRM) et assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Réaliser une veille commerciale et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement.
- Participer au développement de la billetterie en mettant en oeuvre des actions de prospection et de commercialisation auprès des entreprises, collectivités et grand public
- Participer à la conception et à l'évolution de l'offre commerciale du club.
Animation du réseau partenaires
- Assurer l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires tout au long de la saison.
- Concevoir et administrer les communications du club à destination des partenaires.
- Être force de proposition pour développer de nouvelles activations et valoriser les partenariats.
- Participer à la planification, à l'organisation et à l'animation des événements partenaires en lien avec la Cheffe de projet événementiel.
- Garantir la qualité de la relation partenaire et veiller au respect des engagements contractuels.
Organisation et jour de match
- Participer à l'organisation opérationnelle des rencontres à domicile et des événements partenaires.
- Assurer l'installation des espaces de réception et apporter un soutien logistique aux opérations d'hospitalité.
- Accueillir les partenaires et invités VIP les soirs de match.
- Veiller au bon déroulement des prestations prévues dans le cadre des partenariats.
- Apporter un soutien à l'organisation des événements du club et des opérations partenaires tout au long de la saison.
COMPETENCES ET SAVOIR-ÊTRE
- Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Esprit d'initiative, force de proposition et créativité dans le développement de nouvelles opportunités commerciales.
- Maîtrise des outils bureautiques classiques & bonnes qualités rédactionnelles : orthographe, clarté et capacité à structurer les informations.
- Excellente aisance relationnelle et sens du service, avec une capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie, réactivité et capacité à prioriser dans un environnement sportif exigeant.
- Vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de répondre aux exigences du haut niveau (engagement, rigueur et organisation)
- Dynamisme, enthousiasme et goût du contact, avec une véritable culture du résultat et de la satisfaction des partenaires.
LES PLUS
- Connaissance du fonctionnement d'un club sportif professionnel et des enjeux liés au sponsoring, au mécénat et aux partenariats.
- Expérience en développement commercial BtoB, prospection et fidélisation de partenaires.
- Maîtrise d'un outil CRM ou d'un logiciel de gestion commerciale appréciée.
- Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions).
- Anglais apprécié pour les échanges avec certains partenaires, joueurs ou interlocuteurs étrangers.
Ce poste nécessite un véritable sens du relationnel, de l'organisation et de l'engagement. Il requiert une forte capacité d'adaptation, un gout prononcé pour le développement commercial ainsi qu'une réelle culture du service afin d'assurer un accompagnement de qualité auprès des partenaires.
Rémunération selon profil et expérience
Contrat : CDI
Date de prise de poste : à définir selon disponibilité
Lieu de travail : Chartres - siège du C’Chartres Métropole Handball
